Teamleider
Wil jij met impact leiding geven aan twee van onze engineeringsteams en meehelpen aan groei in omvang en ontwikkeling van collega’s? Met hart voor mensen, vaardigheid voor coaching, passie voor innovatie, vernieuwing en duurzaamheid. Dan hebben wij een mooie en interessante baan voor jou!
Rik Molenaar
Wat ga je doen
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor 2 engineeringsteams bij Techniplan en zorg je ervoor dat medewerkers elke dag met plezier en enthousiasme hun werk doen. In totaal werken in de teams 20 tot 25 collega’s. Je bent een teamleider die mensgericht is zonder de resultaten uit het oog te verliezen. Je focust op talenten van medewerkers in je team, zet deze in waar het past, kent de behoefte aan ontwikkeling en speelt daarop in. Daarmee zorg je ervoor dat je met het team de diverse projecten tot een succes maakt. Met jou als teamleider ontwikkelen deze twee teams zich op vakinhoudelijk gebied maar ook op het gebied van vaardigheden, omvang en interessante werkvoorraad. Je bent in staat om deze zaken op elkaar af te stemmen zodat de groei en ontwikkeling synchroon verlopen. Competenties als probleemoplossend vermogen, flexibiliteit, klantgerichtheid en creativiteit zijn jou dan ook niet vreemd. Je trekt talent aan, hebt oog voor individuele kwaliteiten en ontwikkelbehoeften van collega’s en zorgt ervoor dat er mogelijkheden zijn voor een goede werk-privébalans in jouw teams. Daarnaast ben je een teamleider die goed in contact staat met de klanten, opdrachten binnenhaalt en het commerciële succes van de teams, in samenwerking met de commercieel directeur, vergroot.
Afhankelijk van jouw adviezen en de snelheid van de groei van beide teams, adviseer jij de directie of het zinvol is om de teams samen te voegen of om op den duur te kiezen voor een (junior) teamleider die door jou wordt begeleidt. Natuurlijk schrijf je het beleidsplan voor beide teams waarin je plannen vastlegt voor het team, de groei, de teambegroting en de budgetten. Daarbij krijg je ondersteuning van de operationeel directeur en de HR adviseur en samen met de directie stellen jullie het definitieve beleidsplan vast. Kortom: als teamleider ben je verantwoordelijk voor je medewerkers, de projecten en het teamresultaat! En daar draai jij je hand niet voor om.
Wat vragen wij
Je bent een inspiratiebron voor medewerkers, geeft feedback en coacht. Je houdt rekening met de behoeften en ontwikkelingen in de markt en weet deze te matchen met de behoeften en ontwikkeling van je medewerkers. Naast een afgeronde HBO of WO opleiding, ervaring in projectmanagement en het aansturen van een team, is het belangrijk dat je zelfstandig en proactief bent. Je kunt coördineren en over meerdere disciplines adviseren. Kennis van installatietechniek is handig maar het is niet nodig dat je tot in details het vak beheerst. Je bent een tikkeltje eigenwijs, beschikt je over de ‘Rotterdamse daden’ mentaliteit en durft van gebaande paden af te wijken.
Wat bieden wij
Naast het salaris, vakantiedagen en flexibiliteit bieden wij nog meer!
De vrijheid om als teamleider aan de slag te gaan met de teams en op jouw manier de teams, collega’s en orderportefeuille verder te ontwikkelen. Wij hebben aandacht voor jou! Jij begeleidt collega’s, maar ook jou begeleiden wij graag via coaching en eventuele opleidingen. Voor het thuiswerken bieden wij de volledige inrichting voor een fijne thuiswerkplek. Techniplan is van de Techniplanners. Daarom bieden we aan alle medewerkers de mogelijkheid tot aandelenparticipatie, wij vertellen je daar graag meer over in het kennismakingsgesprek.
Wie zijn wij
De droom van iedereen bij Techniplan: gebouwen en gebieden ontwikkelen met een positieve footprint.
Bij Techniplan richten we ons op gezond bouwen. Volgens ons is dit de enige manier om te werken aan een comfortabele toekomst voor ons en de generaties na ons.
Onze projecten: de Markthal, het Alexandrium en de Zalmtoren in Rotterdam. Onlangs hebben we een opdracht gescoord bij Sparta Rotterdam. Maar ook elders in Nederland zijn er toffe projecten waaraan we werken of hebben gewerkt. Denk aan het kasteel van Gemert, Nyenrode in Breukelen, het Sint Michaëlcollege in Zaandam of het Amsterdam RAI hotel.
Collega’s aan het woord
Hoe kom je beter informatie over een bedrijf te weten dan door met de medewerkers te praten? Daarom laten wij graag onze collega’s aan het woord. Klik op één van de medewerkers en lees wat zij te zeggen hebben!
Nieuwsgierig of juist super enthousiast
Bel voor informatie of stuur je cv met motivatie naar recruitment@techniplan.nl. Het lijkt ons leuk om met je in gesprek te gaan en te onderzoeken of we je kunnen bieden wat je zoekt.
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op via 010-456 2311 of recruitment@techniplan.nl.
"*" indicates required fields